TPSの強み

プロパー主義の開発体制

当社の開発体制は、プロパー（正社員）のみを基本に築かれています。

当社は単なる規模拡大だけを狙ったパートナー要員投入や多階層の商流での要員調達を行いません。
当社のエンジニアの多くは新卒で入社し、充実した社員教育と開発経験によって成長していきます。

このプロパー中心の開発体制が、お客様への高いサービス品質の提供につながっています。

グローバル人材

創業から20年以上、国籍を越えて協働する文化こそが当社の強みです。

日本文化が大好きで来日し、日本に根付いて生活し、覚悟を持って真摯に業務に取り組むタフな人材が当社の自慢です。
異なる価値観や経験が集まることで、より深く課題を理解し、より柔軟な解決策を生み出すことができます。

最新技術への対応力

先進技術を積極的に取り入れ、変化の早いビジネス環境にも柔軟かつ迅速に対応します。

クラウド、SaaSソリューション、ローコード／ノーコード開発、生成AI活用による生産革新等、お客様と伴走し、お客様のビジネス成長と継続的な価値創出を力強くサポートします。